הדבר הראשון שמעניין הרבה אנשים לגבי עבודה זה כסף, וזה די מובן. לכסף יש השפעה מאוד גדולה על החיים שלנו. עבור רוב האנשים, עבודה היא כורח המציאות בשלב מסויים של חייהם, בשביל להתפרנס. מצד שני, כסף הוא לא הדבר היחיד בחיים, ורואים גם אנשים שלא חייבים עבודה לצורך פרנסה ממשיכים לעבוד. לעבודה יש הרבה ערך גם מעבר לכסף שמרוויחים.

תרומה לחברה

אנחנו חיים כחלק מחברה. גם מי שהולך להתבודד בחווה מרוחקת, בסופו של דבר צריך דברים שאחרים עושים: חומרי גלם, טיפול רפואי, תשתיות, או בטחון. בחברה כולם מקבלים דברים, למרות שלא כולם תורמים דברים. למשל, תינוקות עוד לא מסוגלים לתרום לחברה למרות שמטפלים בהם די הרבה. דרך העבודה אפשר לתרום לחברה, למרות שיש עוד דרכים, ולא כל העבודות תורמות לחברה (ובטח לא באותה מידה). יש מגוון דרכים שבהם עבודה יכולה לתרום לחברה: לעזור לאנשים, לייצר דברים שימושיים, לשמח אנשים, ועוד.

זה טיעון מוסרי, וזאת הסיבה ששמתי אותו ראשון. לא מקבלים שום דבר אישית מתרומה לחברה – זאת הסיבה שזאת תרומה לחברה, ולא לעצמי. עבור מי שרוצה לחיות חיים מוסריים, אני לא רואה אין אפשר לבחור דרך חיים שבה לא תורמים לחברה. עבור אלה מאיתנו שהעבודה מהווה חלק גדול מהזמן שלהם לאורך החיים, זה צריך להיות דרך העבודה.

תחושת ערך עצמי

ערך עצמי קשור לבטחון עצמי, אבל הם לא אותו הדבר. הישגים הם דרך לקבל גם בטחון עצמי וגם ערך עצמי, אבל בגלל שבעבודה יש קשר חברתי – בסופו של דבר, כל אחד עובד בשביל מישהו – היא יכולה להיות טובה במיוחד לתחושת ערך עצמי. עבודה שבה עוזרים לאנשים אחרים ומקבלים באופן שוטף משוב חיובי מהם, יכולה מאוד לעזור לערך העצמי. גם אחריות גדולה שאפשר לקבל במסגרת עבודה יכולה לתרום לתחושת ערך עצמי.

מצד שני, יש עבודות שיכולות להיות רעות במיוחד לערך עצמי. עבודות שבהן מקבלים הרבה פעמים דחיות יכולות להיות מאוד קשות לתחושת הערך העצמי. בנוסף, עבודות שבהן עובדים באופן יחסית מבודד, עם מעט אינטראקציה חברתית, יכולות לשחוק את תחושת הערך העצמי. אם אף אחד לא אומר תודה על העבודה, יותר קשה להצדיק שהיא חשובה.

מסגרת חברתית

בני אדם הם יצורים חברתיים. כמו שהרבה מאיתנו גילו במהלך הקורונה, להיות תקועים לבד בבית זה ממש לא כיף. עבודה, ובמיוחד עבודה שבה עובדים ביחד עם אנשים, ובמיוחד אם עושים אותה מאותו המקום, יוצרת קשרים חברתיים. פוגשים אנשים באופן יומיומי. באופן טבעי, נוצרים קשרים חברתיים. הם לא תמיד חייבים להיות חיוביים, אבל צריך להיות מאוד מיוחדים (ולא בצורה טובה) בשביל לראות אנשים כל יום ולא ליצור שום קשר.

האנשים במקום העבודה הם הרבה פעמים הסיבה הכי חזקה שמשאירה אנשים במשרה מסויימת או גורמת להם לעזוב. בניגוד לדברים אחרים, זה משהו שמאוד קשה לבדוק כשמחפשים מקום עבודה חדש. זאת אחת הסיבות שאנשים אוהבים לחפש עבודה דרך חברים – הם יודעים שיהיה שם מישהו שהם אוהבים, וגם יש להם המלצה ממישהו שהם סומכים עליו על הצד החברתי של העבודה.

אתגר ועניין

אתגר ועניין הרבה פעמים באים ביחד, אבל יכולים גם לבוא בנפרד (או בכלל לא). משהו יכול להיות מאוד מאתגר, אבל גם משעמם. לדוגמה, להיות בבידוד (איזה כיף זה קורונה, נכון?). משהו גם יכול להיות מאוד מעניין, אבל לא מאתגר. לדוגמה, לקרוא ספר טוב. כשאנחנו מוצאים משהו שגם מעניין אותנו, גם מאתגר אותנו, גם אנחנו טובים בו, וגם מישהו מוכן לשלם לנו לעשות אותו – זה סימן חזק לזה שמצאנו עבודה שמתאימה לנו. לא קל למצוא משהו כזה.

אתגר ועניין אפשר גם למצוא מחוץ לעבודה. הרבה משחקים מכוונים לקלוע לשילוב של אתגר ועניין, וגם בהרבה תחביבים אפשר למצוא אתגר ועניין. אם כל מה שמחפשים זה אתגר ועניין, בכלל לא ברור שעבודה היא הדבר הכי טוב. מצד שני, אם כבר עובדים, מאוד כדאי שלפחות חלק מזמן העבודה יעבור עלינו עם אתגר ועניין, בשביל שיהיה לנו כיף ונתפתח כבני אדם.

משמעות לחיים

משמעות לחיים זה עניין כבד, אבל לא ראיתי איך אני יכול לא לכתוב עליו כאן. אפשר לקבל משמעות לחיים מהרבה דברים: דת, משפחה, פעילות פוליטית, ועוד. למצוא משמעות לחיים זה משהו שמעסיק אנשים בהרבה זמנים בחיים, במיוחד סביב שינויים גדולים בחיים, כמו סיום לימודים, שחרור מהצבא, יציאה לפנסיה, ושינויים בהרכב המשפחתי. אין לי כוונה לומר לאף אחת מה המשמעות שלה בחיים, אבל עבודה יכולה להיות תשובה לשאלה הזאת.

עבודה יכולה לתת משמעות לחיים בכמה צורות. זה יכול להיות להקים עסק, ולהשאיר בו חותם אישי חזק. זה יכול להיות להקים אימפריה עסקית, או להגיע לדרגות בכירות באימפריות עסקיות קיימות. זה יכול להיות לעזור לאנשים רבים לאורך השנים. זה יכול להיות להגיע להישג פורץ דרך או יוצא דופן בתחום. וזה יכול להיות גם בדרך שלא חשבתי עליה בזמן הכתיבה.

מה הלאה?

קודם כל, שווה לציין שכל הדברים שאפשר לקבל מעבודה קשורים אחד לשני. תרומה לחברה יכולה להיות המשמעות לחיים, מסגרת חברתית יכולה לעזור לערך עצמי, ועוד. מצד שני, לכל עבודה יש את התמהיל שלה של הדברים האלה, והוא אישי עבור כל אחד ואחת. מה שיהיה מרתק עבור אחת יהיה משעמם עבור אחר.

כדאי מדי פעם לחשוב על העבודה שלנו, ולראות איך היא נותנת לנו את כל הדברים האלה. כדאי גם לחשוב על המשך הקריירה, ולראות איך אפשר לתכנן אותה בשביל שהיא תתן לנו את הדברים שחשובים לנו. לרוב איך אפשר להשיג את הכל, אבל אפשר לבחור על מה מוותרים ומה משיגים. מי שלא מתכנן, מוותר על יכולת הבחירה.